Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel et souhaitez financer une formation, un bilan de compétences ou une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ?
En consultant votre Compte Personnel de Formation (CPF), vous avez peut-être constaté que vos droits sont exprimés en heures, contrairement aux salariés du secteur privé qui disposent d’un montant en euros.
Pourquoi cette différence ? Vos droits acquis dans le privé sont-ils perdus ? Comment financer votre évolution professionnelle ?
L’Instant Compétences vous explique tout ce qu’il faut savoir sur le CPF dans la fonction publique.
1. CPF public et CPF privé : quelles différences ?
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation tout au long de sa carrière. Cependant, son fonctionnement varie selon votre statut.
| CPF secteur privé | CPF fonction publique |
|---|---|
| Droits exprimés en euros | Droits exprimés en heures |
| Généralement 500 € par an | Généralement 25 heures par an |
| Plafond habituel de 5 000 € | Plafond habituel de 150 heures |
| Mobilisation via Mon Compte Formation | Demande auprès de l’employeur public |
Ces règles générales comportent des exceptions selon la situation des bénéficiaires.
À retenir : dans la fonction publique, vos droits CPF existent bien, mais leur utilisation nécessite généralement l’accord de votre administration.
2. Pourquoi ne pouvez-vous pas utiliser vos euros CPF ?
Vous avez travaillé dans le secteur privé avant d’intégrer un hôpital public, une collectivité territoriale ou une administration ?
Bonne nouvelle : vos droits CPF acquis dans le privé ne sont pas perdus !
Cependant, lorsque vous êtes agent public, vous ne pouvez généralement pas utiliser directement vos euros CPF pour acheter une formation sur Mon Compte Formation.
Vos droits acquis dans le privé peuvent être convertis en heures, selon les règles applicables, sur la base de 15 € pour une heure, dans les limites réglementaires.
Votre employeur public devient alors votre interlocuteur privilégié pour étudier votre demande de formation et les possibilités de financement.
3. Que pouvez-vous financer avec votre CPF dans la fonction publique ?
Le CPF des agents publics vise à accompagner un projet d’évolution professionnelle : reconversion, mobilité ou acquisition de nouvelles compétences.
Plusieurs démarches peuvent être envisagées.
Le bilan de compétences : faire le point sur votre avenir professionnel
Vous ressentez le besoin de changer de métier, d’évoluer ou simplement de retrouver du sens dans votre travail ?
Le bilan de compétences vous permet de prendre du recul sur votre parcours, d’identifier vos compétences, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Il peut notamment vous aider à :
- Préparer une reconversion professionnelle.
- Identifier de nouvelles perspectives de carrière.
- Valoriser vos compétences transférables.
- Construire un projet professionnel réaliste et motivant.
Selon votre situation et les règles applicables à votre administration, un bilan de compétences peut faire l’objet d’une prise en charge.
La VAE : obtenir un diplôme grâce à votre expérience
Vous exercez depuis plusieurs années dans le secteur sanitaire, social, médico-social ou éducatif ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de faire reconnaître officiellement vos compétences afin d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’une certification professionnelle.
L’Instant Compétences accompagne notamment les candidats aux diplômes d’État d’aide-soignant (DEAS), d’accompagnant éducatif et social (DEAES), d’éducateur spécialisé (DEES), d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), ainsi qu’à d’autres certifications professionnelles.
La formation professionnelle : développer de nouvelles compétences
Vous souhaitez préparer une mobilité, une reconversion ou accéder à de nouvelles responsabilités ?
Certaines formations peuvent être financées dans le cadre du CPF public lorsqu’elles répondent aux conditions réglementaires et s’inscrivent dans un projet d’évolution professionnelle.
4. Comment mobiliser votre CPF en tant qu’agent public ?
Pour financer votre bilan de compétences, votre VAE ou votre formation, voici les principales étapes :
Étape 1 : définissez votre projet. Identifiez votre objectif professionnel et l’accompagnement dont vous avez besoin.
Étape 2 : contactez votre service RH. Renseignez-vous sur les modalités de financement, les plafonds éventuels et les délais de dépôt.
Étape 3 : demandez un devis. L’Instant Compétences peut vous transmettre un devis personnalisé à présenter à votre employeur.
Étape 4 : déposez votre demande. Votre administration examinera votre projet et les possibilités de prise en charge.
Vous travaillez dans la fonction publique hospitalière ? Selon votre situation, certains financements peuvent également être étudiés dans le cadre des dispositifs de l’ANFH.
5. Questions fréquentes sur le CPF dans la fonction publique
Je suis contractuel : ai-je droit au CPF ?
Oui. Les agents contractuels de droit public peuvent bénéficier du CPF dans les conditions prévues par la réglementation.
Puis-je financer un bilan de compétences avec mon CPF public ?
Un bilan de compétences peut être intégré à un projet d’évolution professionnelle. Sa prise en charge dépend des règles applicables et de l’accord de votre employeur.
Mon employeur peut-il refuser ma demande ?
Oui. L’administration peut refuser une demande de mobilisation du CPF, mais sa décision doit respecter les règles de motivation et de recours applicables.
Votre évolution professionnelle commence ici !
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière, obtenir un diplôme grâce à votre expérience ou développer de nouvelles compétences ?
Chez L’Instant Compétences, organisme de formation certifié Qualiopi, nous vous accompagnons dans vos projets de bilan de compétences, de VAE et de formation professionnelle.
Notre équipe vous propose un accompagnement personnalisé, adapté à votre parcours et à vos objectifs.
Contactez L’Instant Compétences pour échanger sur votre projet et obtenir un devis personnalisé à présenter à votre employeur.
L’Instant Compétences – Formation professionnelle • Bilan de compétences • VAE
Parce que vos compétences méritent d’être reconnues et valorisées.
